Procurando emprego? Cuidado com o que coloca no Facebook

Do blog Por Dentro das Empresas, por Cristiane Corrêa

Uma pesquisa recente feita pela empresa de recolocação americana CareerBuilder com 2600 executivos de RH mostra que 45% dos empregadores usam informações de redes sociais para procurar candidatos -- no ano passado, esse índice foi de 22%. A rede social mais procurada pelos recrutadores é o Facebook, com 29% das buscas. Em segundo vem o LinkedIn (26%) e o MySpace (21%). Além disso, 11% das empresas procuram informações em blog e 7% seguem a vida dos candidatos no Twitter.

O que fazer então para não se queimar online? Veja os principais pecados cometidos por candidatos, segundo os recrutadores:

- Postar informações ou foto inapropriadas (53%)

- Colocar conteúdo em que aparece bebendo ou usando drogas (44%)

- Falar mal de ex-empregadores, colegas ou clientes (35%)

Para ver todos os resultados da pesquisa clique aqui.